李彦宏提出智能组织：AI时代企业需重建组织而非仅换工具

2026-11-13 · 10 分钟阅读

在2025年百度世界大会上，李彦宏提出AI下一幕是“智能组织”，认为企业AI转型的痛点在于只更换工具而未重建组织流程，类比工业革命中换电机却未重新设计工厂。他提出三项原则：打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环，并称“可衡量+Looping=持续进化”。百度内部实践显示，数字人业务部全员转型Builder后，第三季度完成564次产研迭代，产研人均吞吐提升125.3%，交付周期缩短28.8%。百度搭子、库库企业版及大模型交易平台“词元所”同步推进，百度内部日均活跃智能体从5000个增至3.7万个。